2018年最新劳务报酬个人所得税税率表

时间:2018-05-12 14:31:19| 澳门赌博app小猪说说官网

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  (一)计税依据

  劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。

  (二)税率

  劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%。每次收入不超过4,000元的,减除费用800元;4,000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额。

  对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收。个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20,000元。对前款应纳税所得额超过20,000元至50,000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50,000元的部分,加征十成。

  (三)含税劳务报酬计算

  税率表如下(表1):

级数

含税级距

税率(%)

速算扣除数

1

不超过20000元的

20

0

2

超过20000元至50000元的部分

30

2000

3

超过50000元的部分

40

7000

  1.表中的含税级距为按照税法规定减除有关费用后的每次应纳税所得额;劳务报酬所得按次计算纳税,每次收入额不超过4000元的,减除费用800元,收入额超过4000元的,减除20%的费用,余额为应纳税所得额。

2017最新劳务报酬个人所得税税率表g

  2.应交个人所得税的计税公式:

  应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 (按表1进行)

  (四)不含税劳务报酬计算

  含税级距适用于由纳税人负担税款报酬所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的劳务报酬所得。

  税率表如下(表2):

级数

不含税劳务报酬收入额

税率(%)

速算扣除数

换算系数(%)

1

未超过3360元的部分



2

超过3360-21000元的部分

20

0

84

3

超过21000-49500元的部分

30

2000

76

4

超过49500元的部分

40

7000

68

  附劳务费计算依据:

  1、不到4000元的,扣除费用800元:

  应纳税所得=收入-800元7tq中国财务网

  2、收入超过4000元的,扣除20%的费用:

  应纳税所得=收入*(1-20%)

  3、收入超过20000元的,还要加成征收:20000元至50000元的加征五成,50000元以上的加征十成。7tq中国财务网

  4、应纳税款可以用速算公式计算:

  应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数

  收入不超过20000元的,税率20%,速算扣除数为0;

  收入超过20000元至50000元的部分,税率30%,速算扣除数为2000元;

  收入超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数为7000元。

  劳务费税法规定包括以下三点,

  1。个人取得的劳务报酬收入,应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率。根据题中情况,相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。因此,由于题中的劳务报酬收入最高也就是60元,因此,均无需交纳个人所得税。

  2。劳务报酬项目应交的个人所得税,由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定,向其主管税务机关交纳。因此,你应当向当地税务机关申报交纳。

  3。帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定,企业支付的劳务费支出,不构成工资总额,应当计入“管理费用——劳务费”科目,并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费,不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时,劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准(注意,不是工资标准,如计税工资标准等)内,据实扣除.

  劳务报酬税率

  一、对劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为:

  1、每次收入不足4000元的:

  应纳税额=(每次收入额-800)*20%

  2、每次收入在4000元以上的:

  应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%

  3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的:

  应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数

  超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数2000

  超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000

  二、“对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。

  根据《个人所得税法实施条例》规定,“劳务报酬所得一闪收入畸高”,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000-50000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000元的部分,加征十成。因此,劳务报酬所得实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率。”——有关规定

  三、例:假设王某一次取得收入25000元,适用税率是多少?所得是25000*(1-20)=20000,还没有超过20000元,适用税率为20%。

  假设王某一次取得收入25001.25元,适用税率是多少?所得是25001.25*(1-20%)=20001元,适用税率为30%。是全部所得适用30%吗?不是。只是所得超过20000元的部分适用税率为30%。

  25001.25*(1-20%)*30%-2000=20001*30%-2000=4000.3

  或 20000*20%+1*30%=4000.3

  四、你的收入额是12000元,应纳税所得额是12000*(1-20%)=9600

  应纳税额=应纳税所得额*适用税率=12000*(1-20)*20%=1920元

  五、明确几个概念,

  收入额12000元——应纳税所得额12000*(1-20%)=9600——应纳税额12000*(1-20%)=9600*20%=1920

  六、为什么其中的20%不计入应纳税所得额,这是国家给纳税人的生计费用,对于生计费用是免税的。就认为其中的20%,作为生计费用,不管你的劳务报酬是多少

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