2018年团支部工作总结范文精选

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【第1篇】团支部工作总结范文

  一、心系职工情系企业真心诚意维护职工权益

  XX年选煤厂工会立足职能发挥,着眼两个维护,竭尽全力为企业提升管理水平,提高经济效益做贡献。深入开展了以“全面树立以人为本思想,切实加强安全生产教育”为主题的“安康杯”系列竞赛活动,健全了三级群监网机构,根本上维护了职工的生命安全和健康权;坚持“三个制度”,推行厂务公开,保障职工参政、议政当家作主民主权益的落实;完善集体合同条款,签定新一轮合同,严格合同履行,认真监督检查,职工经济利益得到长效维护;针对技改后生产管理中的重点、难点、薄弱点和关键点继续开展了“三创两增一提高”主题竞赛活动,全年共有近400多人参赛,提升了职工的竞争意识,提高了企业的综合实力。另外组织了新春联欢会、元宵节灯展、女职工“三八”踢毽子、“晋选杯”第五届职工篮球赛、游泳赛、乒乓球赛、龙舟赛等形式多样的文化娱乐活动,参加了集团公司羽毛球赛等,全方位满足了职工的精神文化需求;为全厂340名女工(含内退)进行一年一度的健康普查,保障了女职工的特殊权益;继续开展“冬送温暖、夏送清凉”端午包粽子、盛夏送绿豆水等系列送温暖活动,牢固构筑安全协管防线。11月为全厂885名职工办理了大病医疗互助保险。一系列维权工作的开展,真正体现了工会组织“情为民所系、利为民所谋、权为民所谋”的工作宗旨。

  二、扎实基础求实创新脚踏实地开展民主管理

  年初根据《工会法》、《中国工会章程》和集团公司工会要求开展了职工代表换届选举工作,产生了新一届职工代表并召开了换届后的第一次职代会,同时指导帮助基层各分会进行相应的换届工作,民主测评了8名厂级干部和67名中干,使职工参与企业民主管理、民主监督和民主决策的基本权利得到有效保障。其次坚持了厂务公开制度,围绕企业经营管理,热点焦点、目标考核,重大事项等内容全年公开11期、共十大项内容,做到了“四级公开、三级上墙”,确保了厂务公开全面、真实、有效,保障了职工群众的知情权。第三,针对六大车间在全面推行精细化管理中的遇到的问题、采取的措施、总结的经验及集体合同执行情况进行巡视和意见反馈,增强了职工代表的责任感和使命感。第四、对积极支持和配合工会工作的职工会员进行了表彰和奖励,激发了职工会员的主人翁意识,增强了工会工作的吸引力、凝聚力。不断延伸的民主管理内容和多渠道拓宽的民主管理渠道,使职工参与企业管理的主动性和积极性得到提高,企业的健康、稳定发展得以很好的促进。

  三、与时俱进、积极应对、推陈出新组织劳动竞赛

  本着“指标创新、质量创优、竞赛创效”的原则,为全面完成集团公司下达的生产经营综合指标,XX年“三创两增一提高”主题竞赛活动从竞赛内容、组织形式和考核奖励办法上都有了新变化。一是在保留原有“数质量操作明星竞赛”“储运装车数质量竞赛”“浮选压滤打料竞赛”等传统竞赛项目基础上,增设以持续推进机电设备管理“三零”管理为目标的“重点设备包机竞赛”,为确保生产、销售、化验等数据精确度为产率计算提供准确依据的“质检数据精准竞赛”等新的竞赛项目。二是对合理化建议攻关活动采取随时立题、随时征集、随时评审的动态管理,实现精细化管理在企业日常管理中的渗透。三是根据各车间工作特点开展针对性的职工技能培训竞赛。重选车间坚持每周一次工艺操作学习、浮选车间每周一次“技术难点”攻关学习等持续开展的每日一题、每周一练、每月一课、每季一考的技术练兵活动使职工学技术、学业务积极性得到全面提高。截止目前,数质量操作能手竞赛7人次获奖,重点设备包机竞赛获奖33班次,其中31班次实现季度零故障。修旧利废2项,“创记录、增效益”竞赛创造记录6项,质检数据精准竞赛18班次获奖,储运装车6班次获奖,浮选压滤打料12班次获奖。在开展的12项竞赛中共有400人参赛,200余人受奖,发放奖金计6万多元,直接间接创效200余万元,为我厂全面顺利完成全年生产经任务做出了突出的贡献。在集团公司第三届职工技能大赛中,在涉及11个专业15个工种的竞赛中,获得了三个第一、二个第二、一个第三的好成绩并成功承办了煤质采制样工的现场比武工作,获优秀组织单位荣誉。另外还开展了以“全面树立以人为本思想,切实加强安全生产教育”为主题的安康杯竞赛系列活动,有效地消除了安全隐患。为六大车间购置洗衣机,努力为职工创造洁净的工作环境。为提高安全网员的素质组织42名网员参加集团公司的培训。

  回顾过去的一年,选煤厂工会工作取得了一定的成绩,这与集团公司工会和选煤厂党政支持和协助是分不开的,在这里对大家表示真诚的感谢!XX年我们将的过去工作的基础上,认真贯彻落实党的xx大精神,为全面构建和谐新企业不断完善和创新工会工作。XX年我们将在以下几方面继续努力:

  一、进一步加大维权力度,充实维权内容,创造企业和职工利益的共赢局面。

  二、全面推进民主管理进程,促进企业健康、和谐、稳定发展

  三、深入开展劳动竞赛和技术创新工作,培养金牌职工队伍。

  四、大力实施新世纪素质工程,提高职工的综合竞争力。

  五、全方位提升女职工素质,展示新时期女职工巾帼风采。

  六、做好工会组织自身建设和完善工作,造就高素质的工会干部。

  七、适时开展文体活动,丰富职工业余生活,提升职工生活品质。

  【第2篇】团支部工作总结范文

  20XX年,在矿团委和选煤厂党委正确领导下,选煤厂团支部紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局,以及广大团员青年的根本需求,以团的先进性教育为基础,以促进青年成长成才为主线,以工作创新为出发点,以竭诚服务青年为落脚点,团的工作在探索中前进,青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆,在风帆中勇往直前,为推动我单位文明建设及企业跨越式大发展注入了生机勃勃的活力。

  一、加强和改进团员青年的思想政治工作

  一年来,按照矿团委的要求,我始终坚持把团员、青年的思想政治工作摆在首要位置,在雷锋同志逝世五十周年之际,从二月份开始积极开展学雷锋活动,我们通过观看雷锋电影、学雷锋演讲比赛、写《雷锋全集》读后感等各种活动形式,把雷锋精神传达给每一位团员青工。通过深入开展学习雷锋活动,大力弘扬雷锋精神,倡导全心全意为人民服务,像雷锋那样爱党爱国,艰苦奋斗,勤奋学习爱岗敬业,乐于助人,我厂广大团员青工进一步提高了思想政治觉悟。通过学习雷锋精神,钉子精神,在车间班组范围内营造了良好的工作环境和工作气氛,广大团员青工制定了工作目标学习计划,勇于赶超,勇于拼比,积极进取。同时,我们还把学习领会“传统教育”重要思想,增强团员青年的拼搏、进取、奉献意识作为政治学习的基本任务,通过“抓学习、抓活动、抓实践”,在团内掀起积极投身学习、宣传、实践重要思想的热潮,使“传统教育”重要思想真正在广大团员、青年中入耳、入脑、入心,成为团员、青年们人生实践的强大思想武器。同时,注重发挥共青团组织的优势和特点,着重抓好两个结合:一是结合党和国家政治生活中的一些大事开展政治理论学习,努力提高团员青年对新时期、新形势、新任务的认识,引导大家进一步树立远大理想;二是结合广大团员青年的工作实际,进一步加强立足岗位创新、立足岗位奉献的教育,帮助大家在工作中学习提高,在奉献中成长成才。

  二、组织开展了各种形式的青工“三争两献”岗位建功竞赛活动

  从今年年初以来,受煤炭市场形势影响,我矿生产经营工作遇到了严重的危机和挑战,不仅经营管理压力剧增,安全管理的难度和压力也不断加大,特别是党的“十八大”召开等特殊时期,将进一步增大安全管理的压力。在这种关键时期,我厂团支部组织引导广大青工围绕企业需求积极作为,在降成本、保安全、提煤质、创效益等方面创先争优。“三争两献”岗位建功竞赛活动是检验企业团组织作用发挥的一个重要标尺,同时也是对广大团员青年和团干部头脑是否清醒、素质是否过硬、政治是否成熟的一次艰巨考验。我厂组织团员青工全面开展以“争当青年岗位技能标兵、争当青年降本增效标兵、争当青年创新创效标兵,向党的‘十八大’献礼,向建企60周年献礼”为主要内容的青年建功实践活动,分别开展了两次青工技术比武,分别是电气焊工技术比武,电工技术比武;组织厂从事技术研究的青工6人,组建了革新创意小组,为选煤厂解决了介质使用过多的问题;开展了一次节本降耗竞赛,其中主洗车间表现优异获得第一名;通过组织这些竞赛活动,进一步的统一了广大团员青年对严峻形势的认识,提振信心,奋力攻坚,努力以“争一流、当先进”的干事创业劲头,助推我矿整体工作有序有效、平稳健康发展。

  三、存在的问题

  在这一年中,我们取得了一些可喜的成绩,但在成绩的背后,同时也应看到,我们工作中还有许多不足:

  1、青年思想教育的感召力和渗透力不强,新的方法和手段不多;

  2、相对于青年需求的多样化趋势,团组织的服务手段和服务方式显得单一;

  3、团干部的知识水平、创新能力有待提高;团员的模范带头作用未充分发挥,团员先进性意识还须进一步增强;

  4、标杆发掘及宣传力度不足,未能充分发挥在各专业中标杆的榜样带头作用。

  5、团支部工作的主动性不够,支部凝聚力、战斗力不强。

  这些问题都需要我们在今后工作中正确对待,认真分析,积极探索,逐步加以解决。

  四、20XX年工作主题原则

  1、必须坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的领导,才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策,才能牢牢把握正确的政治方向,有所作为,这是共青团组织发挥作用的前提基础。

  2、必须坚持围绕本单位的中心工作开展活动。只有围绕单位的工作重点,找准切入点,主动争取党政对共青团工作的领导,找准团工作的立足点和着力点,才能在服务大局中求发展,这是共青团工作取得成效的根本保证。

  3、必须坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。切实为青年服务,维护好青年的切身利益,为青年的成长成才创造条件,才能吸引青年、赢得青年,这是增强团组织吸引力、凝聚力,充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。

  4、必须建设一支高素质的团干队伍。团的干部决定着共青团事业的兴衰,只有培养和造就一支思想素质高,工作能力强,能为共青团事业无私奉献的团干部队伍,才能形成强大的内在动力,推动我单位共青团事业的蓬勃发展。

  5、必须主动适应新形势,坚持“以特色求生存,以创新求发展”的工作思路。团组织的工作必须做到与时俱进,在继承中创新,才能把工作开展得朝气蓬勃,扎实有效。这是共青团工作富有生机活力的源泉。

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