2018年山东省企业婚假国家规定

时间:2018-05-12 17:42:43| 澳门赌博app小猪说说官网

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 根据2017年1月22日新修订的《山东省人口与计划生育条例》规定

  产假

  第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。

  二胎政策

  第十九提倡一对夫妻生育两个子女。

  生育第一个、第二个子女实行免费登记制度。

  夫妻可以自行选择生育子女的时间,依法享受母婴保健和计划生育技术服务。

  第二十条具有下列情形之一,经批准可以再生育子女:

  (一)夫妻生育两个子女,有子女经依法鉴定为病残儿,不能成长为正常劳动力,医学上认为可以再生育的;

  (二)夫妻曾患不孕不育症,依法收养两个子女后女方又怀孕的;

  (三)再婚夫妻一方已生育两个子女,另一方未生育或者生育一个子女,再婚后无共同生育子女的;

  (四)再婚夫妻一方已生育一个子女,另一方未生育,再婚后已共同生育一个子女的;

  (五)再婚夫妻各生育一个子女,再婚后已共同生育一个子女的;

  (六)省人民政府卫生和计划生育行政部门认定的其他情形。

  山东婚假的规定:

  1.山东婚假最长为:婚假3天,晚婚假14天。

  2.按照法定结婚年龄女性20周岁,男性22周岁结婚的,可以享受3天婚假。

  3.如果是晚婚的,女23周岁,男25周岁的,可享受晚婚假14天(里面不包含3天法定婚假)。

  4.结婚时双方不在一个地方工作的,可根据路程的远近,另外给予路程假。

  5.如果在探亲假期间结婚的,不在另外给婚假。

  6.婚假包括公休假和法定假。

  7.山东婚假的规定中如果是再婚的可以享受法定婚假3天,但是不能享受晚婚假。

  8.婚假期间带薪休假。

  2017山东最新产假规定:

  1.之前有人提出,建议高龄产妇可以再延长30天或者第二胎在延长产假时间。政府认为产假增加60天比较科学,也比较合理。

  2.女职工生育可享受98天产假,里面包含产前可以休假15天,如果是难产的,增加产假15天,如果是生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,就增加产假15天。按照新条例增加六十天产假后,只要是符合法律法规的,都可以享受最少158天的产假。

  3.如果是晚育的除了国家规定的产假外,还增加产假60天,而且还给予男方7天的护理假。只要是符合条件生产的,不管是一胎,还是二胎,都可以增加产假60天。

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